Fundadora do CGM, Patrícia é responsável pela área trabalhista do escritório, e atua tanto em consultoria quanto em litígios, representando empresas nacionais e internacionais de diversos setores da economia. Ao longo de sua carreira, tem acumulado um número expressivo de casos de sucesso envolvendo contratação, remuneração e demissão de funcionários; planos de participação nos lucros e resultados; representação de clientes perante o Ministério Público do Trabalho e outras autoridades brasileiras; auditoria trabalhista em operações de fusões e aquisições; e representação de empresas em negociações com sindicatos em todo o País. Patricia atua também no gerenciamento de projetos trabalhistas abrangendo diversas regiões ou toda a América Latina.

Adicionalmente, é membro do time de compliance, conduzindo investigações internas que tenham ângulos trabalhistas, inclusive no contexto do movimento Mee Too/Time’s up. Presta assessoria em
casos de assédio, discriminação, fraudes e em questões de privacidade no local de trabalho.

Formação

• Pós-graduada em Gestão de Pessoas e Negócios pela São Paulo Business School (BSP), 2007.
• Pós-graduada em Direito Trabalhista Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV Law), 2007.
• Graduada pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), 2000.

Reconhecimento

• Chambers Brazil (Labor & Employment | 2021)
• Chambers Latin America (Labor & Employment | 2017-2021)
• Legal 500 (Labor and Employment | 2018-2021) 
• LACCA Approved (Labor | 2014-2021)
• Euromoney Women in Business Law Expert Guide: Labor  and Employment | 2020
• Best Lawyers (Labor | 2020)
• Análise Advocacia 500 (Trabalhista | 2018–2020; Previdenciário | 2020; Tecnologia | 2019-2020); Química e Petroquímica | 2020)
• Análise Advocacia Mulher (Trabalhista | 2020; Previdenciário | 2020; Tecnologia | 2020; Telecomunicações | 2020; Química e Petroquímica | 2020)

Idiomas

• Espanhol
• Inglês
• Português